Descripción del puesto

Somos Compañía Minera Poderosa, empresa líder en su rubro ; nuestra ubicación es en el distrito y provincia de Pataz, en la región La Libertad, Perú. Contamos con oficinas administrativas en Lima y Trujillo.

En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda y selección del mejor talento profesional para cubrir plaza vacante en nuestra organización.

Funciones:

• Elaborar y/o revisar escritos diversos en materia; Civil, laboral, Tributario, etc.; tales como:
  • Redactar contratos; así como, realizar el seguimiento de los mismos.
  • Estrategias a utilizarse en la defensa de la Empresa.
  • Informes sobre la situación de los Juicios y actualización de los archivos del área.
• Preparar las contestaciones a las demandas diversas (laboral, civil, tributarias), excepciones, apelaciones, etc.
• Preparar el Resumen mensual del Estado Situacional de los Procesos Judiciales y Administrativos.
• Participar en reuniones con diversas autoridades; tales como: MEM, Ministerio de Trabajo, Registro Público, INACC, etc.
• Asistir al área de RR.HH. en sus coordinaciones y acuerdos con las Comunidades aledañas a la Unidad Minera.
• • Revisar los escritos de reclamación dirigidos a la SUNAT.
  • Solicitar las autorizaciones y licencias antes diversas autoridades.
  • Realizar el seguimiento de los procesos legales (laborales, AFP) existentes.
  • Dar asesoría legal a la Gerencia General/Gerencia de Operaciones.
  • Asistir a los comités de la SNMPE que se le encargue en materia tributaria y asuntos sociales.
  • Revisar y dar un punto de vista acerca de los procedimientos de trabajo que son aprobados por el PRONORE.
• Supervisar el cumplimiento de los contratos contractuales contraídos

Requisitos

Formación: Derecho

Educación Mínima: Habilitado y Colegiado

Experiencia: Más de 5 años en el rubro minero.

Conocimientos Adicionales:

• Derecho Minero.
• Derecho Penal.
• Derecho Legal Regulatorio.
• Legislación Laboral.

Beneficios

• Capacitación acorde a las necesidades del área
• Utilidades

En Compañía Minera Poderosa S.A. mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que promovemos la diversidad de género, origen étnico e inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en todos los procesos de reclutamiento y selección.